三井实验小学 后勤总务 岗位勤廉标准表
序号
岗位职责
勤的方面存在的薄弱环节
需简化的工作程序
廉政风险点
勤廉标准
1
为教育教学、师生生活服务。
事务繁杂、会出现少许拖沓、遗忘的现象。
无
实行服务承诺制，提高师生满意度。
2
学校经费预算、申请和收取。
未经上级部门授权非法收取经费。
以国家财政拨款为主，按照规定筹措资金为辅。依法提交经费预算，申请经费支持。按照上级部门的收费项目和标准依法收取费用。
3
食堂服务。
未能定期或不定期监控、检查食堂经营服务情况。
利用职务之便接受人情请托。
坚持为师生服务的方向，加强核算与监督，保证食堂用餐的卫生与安全。
4
物品采购、验收、领用。
急用物品未能及时采购、及时发放。
利用职务之便收受回扣和私自领取物品。
大型物品依规定向社会公开招标。采购小组授权、监督和验收。定期结算、提供明细帐。
5
校产、校具管理。
维修、更换有时不够迅速。
利用相关条件进行营业性质的活动。
实行电脑化管理。及时进行报损、报废、维修工作。
6
水、电使用，消防、安全工作。
未能及时发现、保持警惕。预防为主，主动控制做得不到位。
定期排查安全隐患，及时维修，提倡节约。
7
校园环境、卫生。
督促、整改不够及时。
勤跑动、细观察、能组织。重净化、求美化、塑品位。
8
来宾接待、活动准备。
接待工作不够细致，品位不高。
热情大方、高效有序，接受监督、听取意见。
岗位勤廉标准特点
思想先进正派、服务细致周到、工作高效有序
